Glashütter Uhrenbetrieb GmbH • Glashütte (bei Dresden), Dresden • Feste Anstellung • Vollzeit • Mit Berufserfahrung • Mit Personalverantwortung • Sonstige Branchen
Als Manufaktur im Prestigesegment steht Glashütte Original für höchste Ansprüche und deutsche Uhrmachertradition. Zeitmesser aus dem Haus Glashütte Original sind das Ergebnis bester deutscher Ingenieurs- und Handwerkskunst und verkörpern eine gelungene Synthese aus technischer Raffinesse, zuverlässiger Präzision und zeitloser Eleganz.
Gestalten Sie außergewöhnliche Kundenerlebnisse und repräsentieren Sie eine Marke mit höchsten Ansprüchen.
Als Boutique Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Boutique und führen Ihr Team mit Leidenschaft, Professionalität und ausgeprägter Kundenorientierung. Sie schaffen ein exklusives Markenerlebnis, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und begeistern anspruchsvolle Kundinnen und Kunden durch exzellenten Service.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Boutique-Teams
- Verantwortung für Umsatz-, Profitabilitäts- und Kostenziele
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden
- Planung und Durchführung exklusiver Kunden- und Netzwerkveranstaltungen
- Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses und aktive Unterstützung im Verkauf
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing und Customer Service
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Premium- oder Luxussegment
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit hoher Gastgebermentalität
- Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Eine spannende Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen im Luxussegment der Uhrenbranche
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven Vergütung
- Eine 39-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zur Erholung und Inspiration
- Ein arbeitgeberunterstütztes Altersvorsorgemodell, das heute schon an morgen denkt
- Zahlreiche betriebliche Sonderleistungen, darunter: 100 % Übernahme des Jobtickets, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Jobrad-Leasing, Mitarbeitervorteile bei bekannten Marken und Anbietern und regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists
