WirtschaftsNetz-Sachsen

WirtschaftsNetz-Sachsen

Das Portal für Ihre Region!

Projektkoordinator/in (m/w/d) Kaufmännisch-technische Verwaltung

Vereinigte Leipziger Wohnungsgenossenschaft eG  •  Leipzig  •  Feste Anstellung  •  Vollzeit  •  Mit Berufserfahrung  •  Immobilien

Als traditionsreiche Wohnungsgenossenschaft in Leipzig mit einem Verwaltungsbestand von ca. 6.500 Wohnungen fördern wir seit 1922 vorrangig für unsere Mitglieder eine gute, sichere und sozial verantwortbare Wohnungsversorgung. Als Genossenschaft organisiert, legen wir mit unseren Mitgliedern großen Wert auf eine gepflegte Wohnumgebung und intakte Hausgemeinschaften.


Wir suchen eine:n

Projektkoordinator/in (m/w/d)

Schwerpunkt: Kaufmännisch-technische Verwaltung


  • Leitung, Koordinierung, Kontrolle, Dokumentation und Report von bereichs- bzw. schnittstellenübergreifenden Projekten
  • Vertretung der VLW eG gegenüber externen Projektbeteiligten
  • Übernahme kaufmännischer, administrativer, wohnungswirtschaftlicher Tätigkeiten im Rahmen der Projektarbeit
  • Mitwirkung bei Planung und Entwurf zukünftiger Projekte
  • in Fällen besonderen betrieblichen Bedarfs Unterstützung der Mitarbeiter der VLW eG durch die Ausführung kaufmännischer / administrativer / wohnungswirtschaftlicher Aufgaben

  • Befähigung, Prozessabläufe zu erkennen, zu abstrahieren sowie unterschiedliche Zuständigkeiten zu bündeln bzw. dem Projektziel konsequent unterzuordnen
  • empathisch, den Projektbeteiligten zugewandt, gleichsam aber konsequent und ergebnisorientiert in der Leitung
  • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise & Kommunikationsstärke
  • flexibel in der Umsetzung der vom Vorstand übertragenen Aufgaben
  • Interesse an einer langfristigen Tätigkeit

  • unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem traditionsreichen Wohnungsunternehmen mit hoher wirtschaftlicher Stabilität
  • 37 h Stundenwoche in flexibler, geregelter Arbeitszeit ohne Bereitschaftsdienst und Wochenendarbeit
  • attraktive Vergütung / Zielprämie
  • ausgeprägtes Gesundheitsmanagement / Mitarbeiterversorgung
  • Zuschuss zum Kindergartenplatz
  • individuelle Weiterbildungen
  • Wechselprämie (verhandelbar)